DIE 7 HÄUFIGSTEN FEHLER BEI
DER HOTELÜBERGABE
Teil 1

Die Übergabe eines Familienhotels an die nächste Generation ist ein entscheidender Moment – für das Hotel und die Familie. Oft treten jedoch Fehler auf, die den Übergabeprozess unnötig komplizieren und stressig machen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die ersten drei häufigsten Fehler, die bei der Übergabe eines Hotels vorkommen, und zeigen dir, wie du sie vermeiden kannst.

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Fehler 1: Mangelnder Spaß am Betrieb
Ein Hotel zu führen kann stressig sein, doch wenn du als Hotelier den Spaß am Geschäft verlierst, wirkt sich das direkt auf die nächste Generation aus. Junge Erwachsene und Kinder, die sehen, dass das Hotel vor allem Stress und Überarbeitung bedeutet, verlieren schnell das Interesse daran, den Betrieb zu übernehmen. Diese fehlende Begeisterung kann potenzielle Nachfolger abschrecken, denn wer möchte eine Lebensaufgabe übernehmen, die vor allem als Last empfunden wird?

Um dies zu vermeiden, solltest du deiner Familie zeigen, dass das Hotelmanagement auch Freude bereiten kann. Indem du Aufgaben delegierst und deinen eigenen Stress reduzierst, schaffst du Raum für kreative Ideen der nächsten Generation. So bleibt die Motivation erhalten und die positiven Seiten des Hotelier-Lebens werden sichtbar.

Fehler 2: Investitionsstau
Ein häufiges Problem bei der Hotelübergabe ist der Investitionsstau. Wenn das Hotel über Jahre hinweg nicht modernisiert wurde und dringend Renovierungsbedarf besteht, wird es für die nächste Generation eine enorme Herausforderung, die erforderlichen Investitionen zu tätigen. Ein veraltetes Hotel schreckt potenzielle Übernehmer ab, da sie nicht nur den Aufwand, sondern auch die erheblichen Kosten sehen, die notwendig sind, um das Hotel konkurrenzfähig zu machen.

Um dieses Problem zu vermeiden, ist es ratsam, dein Hotel regelmäßig zu modernisieren und auf dem neuesten Stand zu halten. Kleinere Renovierungen, die über die Jahre verteilt sind, sind oft leichter zu finanzieren und weniger belastend als eine komplette Generalüberholung kurz vor der Übergabe.

Fehler 3: Großbaustellen kurz vor der Übergabe
Ein weiterer häufiger Fehler ist es, kurz vor der Übergabe große Umbauten zu starten, um das Hotel „fit für die Zukunft“ zu machen. Ohne eine klare, langfristige Strategie können solche Projekte die Nachfolger jedoch überfordern und mehr Probleme schaffen als lösen. Großbaustellen führen oft dazu, dass die Nachfolger in ein unfertiges Projekt hineingezogen werden, und wenn diese Bauprojekte nicht zukunftssicher und auf die Bedürfnisse der nächsten Generation abgestimmt sind, können sie zu erheblichen finanziellen und logistischen Herausforderungen führen.

Die Lösung besteht darin, Umbauten mit der nächsten Generation im Blick zu planen. Integriere die Nachfolger frühzeitig in den Planungsprozess, um sicherzustellen, dass ihre Ideen berücksichtigt werden und die Veränderungen nachhaltig und zukunftssicher sind.

Fazit:
Die Übergabe eines Hotels ist eine große Herausforderung, aber mit der richtigen Vorbereitung lassen sich viele Fallstricke vermeiden. Wenn du den Spaß am Betrieb aufrechterhältst, regelmäßig in dein Hotel investierst und vorausschauend planst, schaffst du die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Übergabe. Bleib gespannt auf den nächsten Teil, in dem wir die weiteren häufigsten Fehler bei der Hotelübergabe beleuchten.